Les EPI et les DATI au coeur du dispositif de protection

Entre pénurie de protections pour le personnel soignant et bénévoles qui se mobilisent pour fabriquer des équipements pour celles et ceux qui en on

Ces dernières semaines, beaucoup d’encre a coulé au sujet des équipements de protection individuelle (EPI). Entre pénurie de protections pour le personnel soignant et bénévoles qui se mobilisent pour fabriquer des équipements pour celles et ceux qui en ont le plus besoin, le pire côtoie le meilleur. Et dans cette folle période d’incertitude, les EPI se révèlent plus importants que jamais.

Pour les activités à haut risque, dont font assurément partie les interventions en première ligne lors d’une pandémie, les EPI sont au cœur du dispositif de protection. Mais en dehors du COVID-19, de nombreux métiers nécessitent aussi un EPI approprié.

Les EPI, des dispositifs essentiels, mais pas toujours une priorité

Les employeurs disposent d’une large palette de solutions pour réduire les risques liés aux agressions et aux accidents du travail pour leurs personnels, y compris ceux qui travaillent seuls. Mais si vous êtes dans le domaine de la santé et de la sécurité, vous savez parfaitement que beaucoup d’employés travaillent sans protection satisfaisante.

Un salarié peut avoir de multiples raisons de ne pas porter le bon équipement de protection, mais la plus inquiétante serait l’absence de mise à disposition par l’entreprise. Si une structure connaît les risques associés aux différents métiers qui la composent, elle doit aussi savoir quel est l’EPI approprié et s’assurer qu’elle le fournisse.

Quel que soit votre secteur d’activité ou votre effectif, les mesures de sécurité sur le lieu de travail sont vitales. Ne pas protéger adéquatement votre personnel, c’est prendre des risques pour sa sécurité, mais aussi pour votre entreprise. En cas d’incident, l’impact sur vos finances, votre marque et votre attractivité (pour le recrutement comme pour l’acquisition de nouveaux clients) peut être énorme.

Comment optimiser la protection de mes employés ?

Dans de nombreux cas de figure, les EPI sont une question de vie ou de mort. Mais comment savoir quels sont les mieux appropriés pour votre personnel ? Pour répondre à cette question, vous pouvez suivre un processus en plusieurs étapes.

Vous devez commencer par comprendre tous les risques liés à chacun des métiers présents dans l’entreprise. Une fois toutes les évaluations des risques réalisées, il faut mettre à disposition de votre personnel des EPI adaptés au métier dès lors qu’il existe un risque pour la santé et la sécurité qui ne puisse pas être maîtrisé par d’autres moyens.

Certains employeurs pensent pouvoir s’arrêter là. Mais pour remplir vos obligations, il est absolument crucial de ne pas négliger les étapes suivantes :

• Proposer une formation adéquate, réitérée régulièrement.
• Rendre tous les équipements facilement accessibles, et fournir des instructions claires sur leur emplacement.
• Vérifier régulièrement que les profils de risque n’ont pas changé et que l’équipement reste adapté à l’usage prévu.

La technologie au service d’EPI plus innovants

Traditionnellement, le terme « EPI » évoque plutôt le secteur du bâtiment et ses casques de chantier, masques anti-poussière, lunettes, gants ou encore chaussures de sécurité. Avec la pandémie de COVID-19, il peut aussi faire penser aux masques et gants jetables portés par les soignants. En revanche, vous n’avez peut-être jamais imaginé que les travailleurs isolés puissent avoir besoin d’un équipement spécifique, sous une forme probablement plus élaborée.

Dans la situation sanitaire actuelle, l’EPI des travailleurs isolés est plus important que jamais. Une grande partie des travailleurs isolés sont toujours en activité et restent exposés aux mêmes risques qu’avant. Et dans la situation tendue que nous vivons, il est possible que les incivilités augmentent, parfois associées à des comportements agressifs.

Si vous employez des travailleurs isolés, des systèmes innovants existent, qui allient technologie performante et dispositifs compacts à porter sur soi. Les solutions pour travailleurs isolés SoloProtect en font partie.

Toutes les solutions SoloProtect se composent des éléments suivants :

• Un dispositif d’alarme pour travailleur isolé (PTI-DATI) dédié et discret
• Une téléassistance 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 et 365 jours par an
• Un accès au portail client SoloProtect Insights
• Un service client dédié
• Une formation complète pour les utilisateurs et les administrateurs

Les solutions d’alarme pour travailleurs isolés SoloProtect sont destinées à protéger les travailleurs isolés en leur permettant de déclencher une alerte sans être vus, d’une simple pression sur un bouton. En coulisses se trouvent les opérateurs qualifiés du centre de réception d’alarme SoloProtect, certifié APSAD P5. En plus d’une équipe d’assistance dédiée et d’une formation complète, en ligne ou en face à face, toutes les solutions SoloProtect incluent l’accès à SoloProtect Insights, notre portail client. Cet outil d’administration permet une gestion simple et conviviale de la solution (mise en œuvre, administration et suivi d’indicateurs) pour vous aider à tirer le meilleur parti de votre solution SoloProtect.

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